{"id":5826,"date":"2025-03-10T17:49:42","date_gmt":"2025-03-10T22:49:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/?p=5826"},"modified":"2025-03-26T14:20:04","modified_gmt":"2025-03-26T19:20:04","slug":"prevencion-de-riesgos-laborales-el-papel-de-las-arl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/prevencion-de-riesgos-laborales-el-papel-de-las-arl\/","title":{"rendered":"Prevenci\u00f3n de riesgos laborales: El papel de las ARL"},"content":{"rendered":"<p class=\"kt-adv-heading423_9d0d60-e4 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_9d0d60-e4\">Las ARL tienen como obligaci\u00f3n colaborar en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, sin embargo no deben implementar tu sistema de seguridad y salud en el trabajo<\/p>\n<h2 class=\"kt-adv-heading423_4f7e2b-cb wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_4f7e2b-cb\">Todas las empresas deben implementar el SGSST<\/h2>\n<p class=\"kt-adv-heading423_bd58d8-43 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_bd58d8-43\">Ya es de conocimiento p\u00fablico que el pr\u00f3ximo 1 de junio de 2017 todo tipo de empresa debe cumplir con la normatividad del Decreto 1072 de 2015, la cual obliga la implementaci\u00f3n de un Sistema Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo sin importar el n\u00famero de empleados o el tama\u00f1o de la empresa.<\/p>\n<h2 class=\"kt-adv-heading423_630abf-94 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_630abf-94\">Obligaciones de la ARL frente al SGSST<\/h2>\n<p class=\"kt-adv-heading423_f8ed77-fd wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_f8ed77-fd\">Las Administradoras de Riesgos Laboral ARL ya vienen trabajando en concientizar a sus afiliados en la importancia de iniciar la creaci\u00f3n de este sistema, est\u00e1n capacitando a la empresas acerca de lo que debe contener y en la forma correcta de ejecutarlo, sin embargo tu ARL no va a encargarse de la administraci\u00f3n del mismo.<\/p>\n<h2 class=\"kt-adv-heading423_0d05a0-ac wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_0d05a0-ac\">El papel de las ARL en prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/h2>\n<p class=\"kt-adv-heading423_f0723d-27 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_f0723d-27\">Durante 20 a\u00f1os usted debe garantizar la preservaci\u00f3n de documentos importantes que se solicitar\u00e1n en el caso de una auditor\u00eda, tales como:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>Resultados m\u00e9dicos de ingreso<\/li>\n<li>Monitoreo de ambientes de trabajo<\/li>\n<li>Suministros de EPPs<\/li>\n<li>Registros de capacitaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"kt-adv-heading423_7668c1-34 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_7668c1-34\">Entre otros.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading423_993225-44 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_993225-44\">Como ya lo hemos aclarado la ARL no asume esa responsabilidad, ser\u00e1 su labor posteriormente realizar auditor\u00edas y velar por que toda empresa cumpla con la gesti\u00f3n del SGSST para la prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading423_ed9d9f-f9 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_ed9d9f-f9\">As\u00ed mismo una empresa a lo largo de la ejecuci\u00f3n del sistema debe brindar herramientas que faciliten la informaci\u00f3n a sus colaboradores, bien sabes que debes contar con personal especializado y capacitado en salud laboral que garantice el monitoreo del mismo, sin embargo ten en cuenta las siguientes preguntas:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>\u00bfC\u00f3mo administrar cada uno de los documentos de todos los empleados durante 20 a\u00f1os?<\/li>\n<li>En el desarrollo normal del Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo, \u00bfc\u00f3mo genero alertas y novedades?<\/li>\n<li>\u00bfPuedo digitalizar la matriz de riesgos o las evaluaciones o las auditor\u00edas?<\/li>\n<li>\u00bfC\u00f3mo disponer de una herramienta que permita mantener informado a todo el personal sobre procedimientos y documentos?<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"kt-adv-heading423_1be117-58 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_1be117-58\">20 a\u00f1os de prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/h2>\n<p class=\"kt-adv-heading423_b2e8b1-50 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_b2e8b1-50\">Tu empresa cuenta con dos opciones:<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading423_d048f2-19 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_d048f2-19\">Te armas de un buen inventario de archivadores y resmas de papel que tenga la capacidad de dar abasto durante 20 a\u00f1os o bien se vuelve m\u00e1s eficaz facilitando la labor de salud ocupacional sistematizando el proceso.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading423_9c5a7f-04 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_9c5a7f-04\">En nuestra experiencia la mayor\u00eda de empresas productivas prefieren la segunda opci\u00f3n, resulta la opci\u00f3n m\u00e1s rentable para cumplir con la norma y enaltecer la organizaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda. Inversi\u00f3n de bajo costo a cambio de practicidad en la administraci\u00f3n del sistema.<\/p>\n<h2 class=\"kt-adv-heading423_83fd25-42 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_83fd25-42\">Software para la implementaci\u00f3n del SGSST<\/h2>\n<p class=\"kt-adv-heading423_30af57-dd wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_30af57-dd\">El Software de SGSST es una soluci\u00f3n que toda empresa contempla para facilita la implementaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n y Seguridad en el Trabajo, en Colombia cumple con la normatividad e internacionalmente se ajusta a las exigencias de OHSAS 18000.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading423_4e8f83-f6 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_4e8f83-f6\">Bajo un ambiente Web el SGSST permite la administraci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y trazabilidad del SGSST.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading423_61d754-6e wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading423_61d754-6e\">En un s\u00f3lo click tendr\u00e1 la gesti\u00f3n documental del sistema:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"text-align: justify;\">Tendr\u00e1 acceso a la estructura organizacional.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Los usuarios podr\u00e1n generar alertas en el avance del cumplimiento del mismo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Facilitar\u00e1 la gesti\u00f3n de actividades gracias a la funci\u00f3n de programaci\u00f3n de tareas.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Podr\u00e1 encontrar el documento que busca de manera r\u00e1pida.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las ARL tienen como obligaci\u00f3n colaborar en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, sin embargo no deben implementar tu sistema de seguridad y salud en el trabajo Todas las empresas deben implementar el SGSST Ya es de conocimiento p\u00fablico que el pr\u00f3ximo 1 de junio de 2017 todo tipo de empresa debe cumplir con la normatividad [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5827,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-5826","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud-ocupacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5826","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5826"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5826\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6146,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5826\/revisions\/6146"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}