{"id":5788,"date":"2025-03-10T17:37:19","date_gmt":"2025-03-10T22:37:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/?p=5788"},"modified":"2025-03-10T17:37:19","modified_gmt":"2025-03-10T22:37:19","slug":"inspecciones-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sin-aviso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/inspecciones-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sin-aviso\/","title":{"rendered":"Inspecciones de seguridad y salud en el trabajo: \u00a1Sin aviso!"},"content":{"rendered":"<p class=\"kt-adv-heading404_230638-32 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_230638-32\">\u00a1Prep\u00e1rate! El Ministerio del Trabajo anunci\u00f3 que las visitas para inspecciones de seguridad y salud en el trabajo llegar\u00e1n sin previo aviso, ser\u00e1n de manera detallada y podr\u00eda implicar la apertura de un proceso sancionatorio de no haber implementado el Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading404_878290-5f wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_878290-5f\">En varios de nuestros art\u00edculos anteriores te recordamos y repetimos insistentemente lo siguiente:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Decreto 472 de 2015: Multas y sanciones SGSST<\/li>\n<li>Implementaci\u00f3n del SGSST: Importancia<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"kt-adv-heading404_69d213-42 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_69d213-42\">Si t\u00fa no hiciste caso a estas recomendaciones es el momento de que lo sepas.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading404_2fb355-92 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_2fb355-92\">En d\u00edas anteriores el Ministerio del Trabajo anunci\u00f3 que realizar\u00e1 inspecciones de seguridad y salud en el trabajo a todas las empresas en Colombia sin aviso.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading404_8d263f-5c wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_8d263f-5c\">El Ministerio del Trabajo llegar\u00e1 a las empresas y no solo les solicitar\u00e1 documentos de manera formal sino que tambi\u00e9n verificar\u00e1 por medio de los empleados, que se est\u00e1 haciendo y cu\u00e1l es el avance del Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Esperamos que no solo haya creado el Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo sino que adem\u00e1s sus trabajadores se encuentren enterados para que no cojan a nadie desprevenido en su empresa.<\/p><\/blockquote>\n<h2 class=\"kt-adv-heading404_0a4957-3a wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_0a4957-3a\">Documentaci\u00f3n requerida en las inspecciones de seguridad y salud en el trabajo<\/h2>\n<p class=\"kt-adv-heading404_3eed32-e4 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_3eed32-e4\">Los inspectores del Ministerio de Trabajo te solicitar\u00e1n los documentos, pruebas y dem\u00e1s anexos que verifiquen el nivel de cumplimiento de su Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo en su empresa. En pocas palabras, lo que pida se le dar\u00e1.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading404_faf567-26 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_faf567-26\">Por eso aqu\u00ed resaltaremos algunos de los documentos que se van a verificar en estas inspecciones de seguridad y salud en el trabajo:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Documentos de conformaci\u00f3n de la empresa Rut y C\u00e1mara de comercio.<\/li>\n<li>Certificados de afiliaci\u00f3n de seguridad social y pagos vigentes.<\/li>\n<li>Actas de conformaci\u00f3n y el cumplimiento de las reuniones del comit\u00e9 paritario de seguridad y salud en el trabajo y comit\u00e9 de convivencia laboral.<\/li>\n<li>Reglamento de higiene y pol\u00edticas publicadas y firmadas.<\/li>\n<li>Identificaci\u00f3n de los peligros evaluaci\u00f3n y valoraci\u00f3n de los riesgos y peligros actualizada.<\/li>\n<li>Evidencia de cumplimiento de los controles dispuestos.<\/li>\n<li>Registro de entrega de los elementos de protecci\u00f3n personal correspondiente al \u00faltimo a\u00f1o.<\/li>\n<li>Estad\u00edsticas de accidentes de trabajo y enfermedad laboral del a\u00f1o en curso del a\u00f1o inmediatamente anterior y constancia de las medidas adoptadas para disminuir la tasa de accidentalidad o enfermedades profesionales.<\/li>\n<li>Inspecciones planeadas.<\/li>\n<li>Cronograma de actividades en seguridad y salud en el trabajo.<\/li>\n<li>Constancia de actividades de inducci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, entrenamiento y socializaci\u00f3n de documentos en seguridad y salud en el trabajo.<\/li>\n<li>Soporte de los ex\u00e1menes ocupacionales.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"kt-adv-heading404_53f56b-10 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_53f56b-10\">Entrevistas a empleados en las inspecciones de seguridad y salud en el trabajo<\/h3>\n<p class=\"kt-adv-heading404_4cf1e0-b2 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_4cf1e0-b2\">Tambi\u00e9n se realizar\u00e1n entrevistas de manera aleatoria a sus trabajadores, verificando si sus colaboradores tienen conocimiento del sistema y son part\u00edcipes de las actividades en torno al Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo. Todo con el fin de evidenciar que se realiza una buena ejecuci\u00f3n del SGSST dentro de la empresa. Cabe resaltar que de comprobarse el no conocimiento del sistema por parte de sus trabajadores, implicar\u00eda una inconsistencia y una falla dentro del sistema, dejando el trabajo realizado como algo insubstancial.<\/p>\n<h2 class=\"kt-adv-heading404_400a0d-27 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_400a0d-27\">Sanciones en las inspecciones de seguridad y salud en el trabajo<\/h2>\n<p class=\"kt-adv-heading404_c3dad8-24 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_c3dad8-24\">Si el inspector encuentra fallas en su Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo, este realizar\u00e1 apertura de una averiguaci\u00f3n previa y seguir\u00e1 con un proceso sancionatorio.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading404_640476-ba wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_640476-ba\">Si en definitiva no se cuenta con el Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Ministerio del Trabajo proceder\u00e1 con el proceso sancionatorio con multas econ\u00f3micas que podr\u00edan llegar hasta de los 500 SMMLV.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading404_69be72-80 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_69be72-80\">Con la obligaci\u00f3n adem\u00e1s del dise\u00f1o y administraci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading404_c06093-43 wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_c06093-43\">Vea tambi\u00e9n: Multas por incumplimiento del SGSST<\/p>\n<h2 class=\"kt-adv-heading404_efc341-1f wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading404_efc341-1f\">Video Ministerio del Trabajo anunciando las inspecciones de seguridad y salud en el trabajo<\/h2>\n<p><iframe title=\"\u00bfC\u00f3mo van a ser las visitas del Ministerio de Trabajo en 2019?\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/41uhDdJH9cM?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a1Prep\u00e1rate! 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