{"id":5785,"date":"2025-03-10T17:36:12","date_gmt":"2025-03-10T22:36:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/?p=5785"},"modified":"2025-03-10T17:36:12","modified_gmt":"2025-03-10T22:36:12","slug":"principales-beneficios-del-sgsst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/principales-beneficios-del-sgsst\/","title":{"rendered":"Principales beneficios del SGSST"},"content":{"rendered":"<p class=\"kt-adv-heading410_682e3b-2f wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_682e3b-2f\">Hoy hablaremos de los principales beneficios del SGSST. Solo para empezar podemos mencionar los siguientes:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>Cumplimiento de requisitos legales.<\/li>\n<li>Mejoramiento de imagen corporativa.<\/li>\n<li>Competitividad en el mercado.<\/li>\n<li>Reducci\u00f3n de costos.<\/li>\n<li>Mejoramiento de la calidad de vida de los empleados.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"kt-adv-heading410_72bbc7-32 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_72bbc7-32\">Beneficios del SGSST: Factores que garantizan el \u00e9xito de la implementaci\u00f3n SGSST<\/h2>\n<h3 class=\"kt-adv-heading410_de5af2-0d wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_de5af2-0d\">Compromiso general<\/h3>\n<p class=\"kt-adv-heading410_9523ba-a6 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_9523ba-a6\">El \u00e9xito o fracaso dependen del compromiso que demuestre la gerencia con el SGSST, de entender la importancia de la prevenci\u00f3n de accidentes y enfermedades, asignar los recursos necesarios para la implementaci\u00f3n, aceptaci\u00f3n del cambio y motivar al personal que hagan parte de este proceso.<\/p>\n<h3 class=\"kt-adv-heading410_2986af-c1 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_2986af-c1\">Participaci\u00f3n del personal<\/h3>\n<p class=\"kt-adv-heading410_5b3288-b9 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_5b3288-b9\">Implementar el SGSST implica un compromiso no solo de la alta gerencia, tambi\u00e9n de todos los miembros de la organizaci\u00f3n, cada proceso cumple funciones importantes en fomentar la conciencia del personal bajo su control para as\u00ed lograr los objetivos por medio del cumplimiento de sus funciones.<\/p>\n<h3 class=\"kt-adv-heading410_cac7a5-1b wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_cac7a5-1b\">Diagn\u00f3stico y planificaci\u00f3n<\/h3>\n<p class=\"kt-adv-heading410_4d9bf2-bb wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_4d9bf2-bb\">Es el punto de partida para conocer el estado actual del SGSST, as\u00ed podemos identificar fortalezas y oportunidades de mejora, este paso debe ser liderado por una persona id\u00f3nea para garantizar la objetividad requerida por la normatividad.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading410_847f0d-50 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_847f0d-50\">Los resultados son el inicio para poder realizar un plan de trabajo anual, adem\u00e1s que este requisito es exigido por el Decreto 1072 De 2015, es fundamental para as\u00ed lograr los objetivos del SGSST.<\/p>\n<h3 class=\"kt-adv-heading410_d1b7d6-61 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_d1b7d6-61\">Mejora continua<\/h3>\n<p class=\"kt-adv-heading410_1fe79a-2a wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_1fe79a-2a\">Este proceso de implementaci\u00f3n del SGSST es din\u00e1mico y est\u00e1 en constante cambio por diversas razones, as\u00ed que la mejora es continua debe estar presente en cada una de las etapas del proceso.<\/p>\n<h3 class=\"kt-adv-heading410_84e678-d4 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_84e678-d4\">Seguimiento y medici\u00f3n<\/h3>\n<p class=\"kt-adv-heading410_d504c1-e6 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_d504c1-e6\">Peter Drucker uno de los fil\u00f3sofos m\u00e1s importante en administraci\u00f3n de empresas afirma que \u201clo que se puede medir se puede mejorar\u201c, si el sistema de gesti\u00f3n SGSST no es medido, analizado y revisado peri\u00f3dicamente no es posible saber si est\u00e1 logrando los objetivos.<\/p>\n<h2 class=\"kt-adv-heading410_dd43b3-24 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_dd43b3-24\">Beneficios del SGSST: Obligaciones del empleador<\/h2>\n<p class=\"kt-adv-heading410_0f3bf5-b9 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_0f3bf5-b9\">El empleador est\u00e1 obligado a la protecci\u00f3n de la seguridad y la salud de los trabajadores, acorde con lo establecido en la normatividad vigente.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading410_9785e1-e5 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading410_9785e1-e5\">Dentro del SGSST en la empresa, el empleador tendr\u00e1 entre otras, las siguientes obligaciones:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"text-align: justify;\">Definir, firmar y divulgar la pol\u00edtica de SGSST.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Rendici\u00f3n de cuentas al interior de la empresa.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Cumplimiento de los Requisitos Normativos Aplicables.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Plan de Trabajo Anual en SGSST.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Participaci\u00f3n de los Trabajadores.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Asignaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n de Responsabilidades.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Definici\u00f3n y asignaci\u00f3n de Recursos (financieros, t\u00e9cnicos y el personal necesario).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Gesti\u00f3n de los Peligros y Riesgos.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Prevenci\u00f3n y Promoci\u00f3n de Riesgos Laborales.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Direcci\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST en las Empresas.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Integraci\u00f3n de los aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo, al conjunto de sistemas de Gesti\u00f3n, procesos, procedimientos y decisiones en la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy hablaremos de los principales beneficios del SGSST. 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