{"id":5770,"date":"2025-03-10T17:33:44","date_gmt":"2025-03-10T22:33:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/?p=5770"},"modified":"2025-03-10T17:33:44","modified_gmt":"2025-03-10T22:33:44","slug":"curso-de-50-horas-sgsst-como-inscribirse-en-el-sena-virtual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/curso-de-50-horas-sgsst-como-inscribirse-en-el-sena-virtual\/","title":{"rendered":"Curso de 50 horas SGSST: \u00bfC\u00f3mo inscribirse en el SENA Virtual?"},"content":{"rendered":"

\u00bfLa capacitaci\u00f3n del curso de 50 horas SGSST es obligatoria?<\/h2>\n

Objeto de la seguridad y salud en el trabajo<\/h3>\n

De acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 1\u00b0 de la Ley 1562 de 2012, la seguridad y salud en el trabajo (denominada antes como salud ocupacional), es aquella disciplina que trata de la prevenci\u00f3n de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la protecci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud de los trabajadores.<\/p>\n

Tiene por objeto mejorar las condiciones de trabajo y el ambiente laboral, as\u00ed como tambi\u00e9n la salud de los trabajadores, esto conlleva la promoci\u00f3n y el mantenimiento del bienestar f\u00edsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.<\/p>\n

De igual manera indica que para el desarrollo de las diferentes pol\u00edticas en materia de seguridad y salud en el trabajo, mediante la mencionada Ley 1562 de 2012, se estructur\u00f3 el Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG\u2013SST), como un proceso l\u00f3gico y por etapas.<\/p>\n

Este programa est\u00e1 basado en la mejora continua y que incluye la pol\u00edtica, la organizaci\u00f3n, la planificaci\u00f3n, la aplicaci\u00f3n, la evaluaci\u00f3n, la auditor\u00eda y las acciones de mejora, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n

Obligatoriedad de tomar el curso de 50 horas SGSST<\/h3>\n

En el Cap\u00edtulo 6 del T\u00edtulo 4 \u201cRiesgos Laborales\u201d de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, se reglamenta lo relacionado con el SGSST.<\/p>\n

Y dentro de las disposiciones contenidas en dicho cap\u00edtulo, espec\u00edficamente en el numeral 10 del art\u00edculo 2.2.4.6.8., se establece como una de las obligaciones del empleador, en el marco del sistema, la de garantizar la disponibilidad de personal responsable de la seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n

El Ministerio del Trabajo en su Resoluci\u00f3n 4927 de 2016 y seg\u00fan el Art\u00edculo 2.2.4.6.35 del Decreto 1072 del 2015, estipul\u00f3 la obligatoriedad de la realizaci\u00f3n y certificaci\u00f3n del Curso de 50 horas SGSST \u2013 Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo, a todas aquellas personas que intervengan o sean responsables en su campo de trabajo con el SGSST.<\/p>\n

Conforme al art\u00edculo 2.2.4.6.35 del Decreto 1072 de 2015, los responsables de la ejecuci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo, deber\u00e1n realizar el curso de 50 horas SGSST.<\/p>\n

\u201cArt\u00edculo 2.2.4.6.35. Capacitaci\u00f3n obligatoria. Los responsables de la ejecuci\u00f3n de los Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST, deber\u00e1n realizar el curso de capacitaci\u00f3n virtual de cincuenta (50) horas sobre el Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo que defina el Ministerio del Trabajo en desarrollo de las acciones se\u00f1aladas en el literal a) del art\u00edculo 12 de la Ley 1562 de 2012, y obtener el certificado de aprobaci\u00f3n del mismo\u201d.<\/p><\/blockquote>\n

Impacto de la globalizaci\u00f3n en la seguridad y salud en el trabajo<\/h2>\n

La globalizaci\u00f3n ha generado cambios en la organizaci\u00f3n del trabajo y sus esquemas de producci\u00f3n impactando la Gesti\u00f3n de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.<\/p>\n

Nuevos modelos productivos han generado cambios laborales a los que empleadores y empleados deben adaptarse, haci\u00e9ndose cada vez m\u00e1s conscientes sobre la influencia de su salud en su productividad.<\/p>\n

Este cambio de contexto global, tiene una aplicaci\u00f3n nacional en la legislaci\u00f3n que ha expedido Ministerio de Trabajo de Colombia, como los marcos de implementaci\u00f3n propuestos en el Decreto 1072 de 2015 y en la Resoluci\u00f3n 1111 de 2017 en las organizaciones.<\/p>\n

Esta transformaci\u00f3n implica un reto a la hora de gestionar la seguridad y la salud en el trabajo.<\/p>\n

Por eso mismo la gesti\u00f3n del conocimiento se convierte en un elemento fundamental a la hora de enfrentarse a los Riesgos Laborales dise\u00f1ando estrategias y utilizando herramientas innovadoras que permitan prevenirlos.<\/p>\n

Y, por supuesto, han dispuesto una estrategia que responda a este nuevo contexto global.<\/p>\n

Curso de 50 horas SGSST como oportunidad de mejora<\/h2>\n

En el curso de 50 horas SGSST, nos encontramos ante la oportunidad de continuar y avanzar en la oferta de formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos a nuestras empresas afiliadas.<\/p>\n

As\u00ed cumplimos con el quinto componente de nuestro plan de negocio GIRE (Gesti\u00f3n Integral de Riesgos Empresariales): La Gesti\u00f3n del Conocimiento.<\/p>\n

Estructura del curso de 50 horas SGSST<\/h3>\n

La estructura de este curso de 50 horas SG-SST se compone de seis m\u00f3dulos educativos basados en lineamientos androl\u00f3gicos (pedagog\u00eda para adultos):<\/p>\n

Los cinco primeros contienen temas exigidos por la norma y el sexto contiene un video que resume el contenido del curso de 50 horas SG-SST, y orienta al estudiante para aplicar el conocimiento.<\/p>\n

Este curso proporciona t\u00e9cnicas did\u00e1cticas y ejercicios de refuerzo que le permiten al estudiante navegar e interiorizar de forma pr\u00e1ctica contenidos complejos de car\u00e1cter jur\u00eddico y t\u00e9cnico exigidos por el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n

M\u00f3dulos:<\/p>\n

    \n
  1. Organizaci\u00f3n del sistema de gesti\u00f3n de la seguridad y salud para el trabajo.<\/li>\n
  2. Planificaci\u00f3n del sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud para el trabajo.<\/li>\n
  3. Implementaci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo.<\/li>\n
  4. Verificaci\u00f3n de la Implementaci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el trabajo.<\/li>\n
  5. Mejoramiento continuo del Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el trabajo.<\/li>\n<\/ol>\n

    En la primera edici\u00f3n del curso de 50 horas SGSST, que se dio en febrero de 2017, contamos con 3.209 inscripciones, situaci\u00f3n que ha ido avanzando satisfactoriamente dejando a la fecha 17 ediciones inscritas en tan solo siete meses.<\/p>\n

    \u00bfD\u00f3nde tomar el curso de 50 horas SGSST?<\/h2>\n

    En este orden de ideas el Ministerio del Trabajo tambi\u00e9n dispuso que las diferentes organizaciones en el pa\u00eds realizar\u00e1n este tipo de cursos o capacitaciones relacionados con el Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo, entre las cuales se encuentran las ARL (Positiva, Colpatria y Sura) y el SENA mediante su plataforma virtual SOFIA PLUS.<\/p>\n

    De igual manera, el curso de 50 horas SG-SST, debe ser tomado por todos los responsables del Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo, sin importar si se cuenta con licencia o no.<\/p>\n

    Hasta noviembre de 2016, el Curso de 50 horas SG-SST era ofrecido por el SENA, pero a partir de la Resoluci\u00f3n 4927 de 2016 el Ministerio de Trabajo oblig\u00f3 a las ARL a ofrecer el Curso de 50 horas SG-SST, para sus afiliados y permiti\u00f3 que otras entidades como universidades, gremios y empresas privadas ofrezcan el curso virtual.<\/p>\n

    En este orden de ideas el Ministerio del Trabajo tambi\u00e9n dispuso que las diferentes organizaciones en el pa\u00eds realizar\u00e1n este tipo de cursos o capacitaciones relacionados con el Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo, entre las cuales se encuentran las ARL (Positiva, Colpatria y Sura) y el SENA mediante su plataforma virtual SOFIA PLUS.<\/p>\n

    Paso a paso para inscripci\u00f3n en el SENA Virtual<\/h2>\n

    En este blog queremos mostrarle c\u00f3mo pueden realizar la inscripci\u00f3n en el SENA Virtual para el curso de 50 horas SGSST, de la manera m\u00e1s f\u00e1cil y eficiente en tan solo algunos pasos.<\/p>\n

    Son pasos sencillo que ayudan a la persona a interactuar de manera did\u00e1ctica con las im\u00e1genes que muestra la p\u00e1gina, es necesario que la persona que ingrese debe registrar un usuario y contrase\u00f1a que es necesario ingresarlo cada vez que vaya a ingresar a la p\u00e1gina.<\/p>\n

    Cabe resaltar que no solamente el ingreso es en la p\u00e1gina de SENA tambi\u00e9n est\u00e1n disponibles las p\u00e1ginas de las administradoras de riesgos laborales, donde puede encontrar ayuda y poder realizar su inscripci\u00f3n as\u00ed como saber usuario y contrase\u00f1a para que el proceso sea r\u00e1pido.<\/p>\n

      \n
    1. Ingresa a la p\u00e1gina web,\u00a0http:\/\/oferta.senasofiaplus.edu.co\/sofia-oferta\/<\/a>\u00a0coloca la palabra\u00a0SGSST<\/strong>
      \ny clic en buscar.<\/li>\n<\/ol>\n

      \"\"<\/p>\n

        \n
      1. Selecciona el curso de 50 horas SGSST y posteriormente da click en inscripci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n
        \"\"<\/div>\n
        \n
          \n
        1. Confirma la inscripci\u00f3n (recuerda ingresar a la plataforma o registrarte para obtener los datos de acceso).<\/li>\n<\/ol>\n
          \"\"<\/div>\n
          \n
            \n
          1. Valida los datos y da click en terminar.<\/li>\n<\/ol>\n
            \"\"<\/div>\n
            \n
              \n
            1. Una vez terminado el proceso, aparecer\u00e1 un banner donde se indicar\u00e1 que la inscripci\u00f3n se realiz\u00f3 correctamente<\/li>\n<\/ol>\n
              \"\"<\/div>\n
              \n
                \n
              1. Finalmente al correo llegar\u00e1 la respectiva informaci\u00f3n notificando que la inscripci\u00f3n ha sido exitosa.<\/li>\n<\/ol>\n

                Nota: El SENA por lo regular tarda en habilitar cupos entre 1 y 3 meses debido a la demanda que existe actualmente del curso de 50 horas SGSST, si luego de este tiempo no se ha recibido ninguna respuesta es necesario que se comunique con su respectiva ARL para solicitar informaci\u00f3n respecto a la realizaci\u00f3n de este tr\u00e1mite.<\/p>\n

                \u00bfC\u00f3mo obtener la autorizaci\u00f3n para ofrecer el curso de 50 horas?<\/h2>\n

                Para poder ofrecer el curso de 50 horas SG-SST, las entidades, empresas y organizaciones, deben cumplir con todos los requisitos de la Resoluci\u00f3n 4927 de 2016 y recibir aprobaci\u00f3n por parte del Ministerio de Trabajo.<\/p>\n

                \u00a1Atenci\u00f3n! Si el certificado del curso de 50 horas SG-SST no es emitido por un prestador del servicio de capacitaci\u00f3n autorizado, este no ser\u00e1 v\u00e1lido.<\/p><\/blockquote>\n

                En la p\u00e1gina del Fondo de Riesgos Laborales se podr\u00e1 consultar cu\u00e1les son los oferentes que pueden dar este curso de 50 horas SG-SST. Recuerde que el curso es gratuito, ning\u00fan oferente podr\u00e1 cobrar por este servicio educativo<\/p>\n

                Durante el a\u00f1o 2015 y 2016 el \u00fanico proveedor de servicios educativos para realizar el curso de 50 horas para responsables del SG-SST fue el SENA.<\/p>\n

                El SENA est\u00e1 autorizado por el Ministerio de Trabajo para ofrecer gratuitamente el curso de 50 horas SGSST de manera potestativa, y certificar el programa de formaci\u00f3n sobre el Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual fue dise\u00f1ado y estructurado en coordinaci\u00f3n con el ministerio del trabajo.<\/p>\n

                Para mayor informaci\u00f3n consulte los art\u00edculos 3, 10 y 11 de la Resoluci\u00f3n 4927 de 2016.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                \u00bfLa capacitaci\u00f3n del curso de 50 horas SGSST es obligatoria? Objeto de la seguridad y salud en el trabajo De acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 1\u00b0 de la Ley 1562 de 2012, la seguridad y salud en el trabajo (denominada antes como salud ocupacional), es aquella disciplina que trata de la prevenci\u00f3n de […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5771,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-5770","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud-ocupacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5770","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5770"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5770\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5777,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5770\/revisions\/5777"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5771"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5770"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5770"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5770"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}