{"id":5767,"date":"2025-03-10T17:28:58","date_gmt":"2025-03-10T22:28:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/?p=5767"},"modified":"2025-03-26T14:59:56","modified_gmt":"2025-03-26T19:59:56","slug":"obligaciones-de-la-arl-en-la-implementacion-delsgsst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/obligaciones-de-la-arl-en-la-implementacion-delsgsst\/","title":{"rendered":"Obligaciones de la ARL en la Implementaci\u00f3n delSGSST"},"content":{"rendered":"<p class=\"kt-adv-heading413_32698c-08 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading413_32698c-08\">Hoy hablaremos las obligaciones de la ARL en la implementaci\u00f3n del SGSST puesto que la seguridad y salud en el trabajo consiste en el desarrollo de un proceso l\u00f3gico y por etapas basado en la mejora continua con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo de su empresa.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading413_c9a491-34 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading413_c9a491-34\">Las Administradoras de Riesgos Laborales \u2013 ARL est\u00e1n brindando ayuda en la implementaci\u00f3n del mismo, sin embargo su alcance resulta limitado puesto con que son entes vigilantes y es responsabilidad de la empresa no incumplir con los lineamientos estipulados en el Decreto 1072 de 2015.<\/p>\n<h2 class=\"kt-adv-heading413_d2f30c-3a wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading413_d2f30c-3a\">Importancia de las obligaciones de la ARL<\/h2>\n<p class=\"kt-adv-heading413_f99347-4a wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading413_f99347-4a\">Es importante contar con una empresa que asesore en el desarrollo del SGSST que cumpla con las siguientes caracter\u00edsticas:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>Que cuente con experiencia<\/li>\n<li>Realice una consultor\u00eda basada en los procesos de las empresas<\/li>\n<li>Tenga un cronograma con un alcance definido<\/li>\n<li>Asesore a la alta gerencia informando que beneficios y que desventajas trae para la empresa<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"kt-adv-heading413_2238ac-5d wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading413_2238ac-5d\">Estos y muchos otras caracter\u00edsticas son importante en una empresa de asesor\u00eda en el SGSST.<\/p>\n<h2 class=\"kt-adv-heading413_3b4dbf-ac wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading413_3b4dbf-ac\">Obligaciones de la ARL<\/h2>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>Capacitar al COPASST o al Vig\u00eda en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos relativos al SGSST.<\/li>\n<li>Prestar asesor\u00eda y asistencia t\u00e9cnica a las empresas afiliadas, para la implementaci\u00f3n del SGSST.<\/li>\n<li>Realizar la vigilancia delegada del cumplimiento del SGSST e informar\u00e1n a las direcciones<\/li>\n<li>Territoriales del Ministerio de Trabajo los casos en los cuales se evidencia el incumplimiento del mismo por parte de sus empresas afiliadas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"kt-adv-heading413_89ac2d-2e wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading413_89ac2d-2e\">Obligaciones SGSST de su empleador<\/h2>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>Definir, firmar y divulgar la pol\u00edtica de Seguridad y Salud en el Trabajo.<\/li>\n<li>Rendici\u00f3n de cuentas al interior de la empresa y disponer de herramientas documentales para las mismas.<\/li>\n<li>Dar cumplimiento a los Requisitos Normativos Aplicables.<\/li>\n<li>Desarrollar un Plan de Trabajo Anual para el SGSST y tenerlo a disposici\u00f3n para consulta.<\/li>\n<li>Involucrar la participaci\u00f3n de los trabajadores.<\/li>\n<li>Asignar Responsables y ofrecer canales adecuados de Comunicaci\u00f3n a su empresa<\/li>\n<li>Definir y asignar Recursos (financieros, t\u00e9cnicos y el personal necesario) para el desarrollo del SGSST.<\/li>\n<li>Implementar la gesti\u00f3n de los peligros y riesgos.<\/li>\n<li>Dise\u00f1ar programas de prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n de riesgos laborales<\/li>\n<li>Dirigir y dar cumplimiento al plan anual de SGSST.<\/li>\n<li>Integrar la gesti\u00f3n del SGSST al conjunto de sistemas de gesti\u00f3n, procesos, procedimientos y decisiones de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"kt-adv-heading413_684b48-76 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading413_684b48-76\">Recomendaciones en la implementaci\u00f3n del SGSST<\/h2>\n<p class=\"kt-adv-heading413_cd6697-6e wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading413_cd6697-6e\">Definitivamente la automatizaci\u00f3n de las tareas del Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo resultan la mejor opci\u00f3n al momento de ejecutarlo y administrarlo.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading413_cb657d-6a wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading413_cb657d-6a\">Aqu\u00ed te damos algunas recomendaciones para tener en cuenta en la implementaci\u00f3n del SGSST:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>Tener pleno conocimiento del SGSST y de c\u00f3mo implementarlo en las empresas.<\/li>\n<li>Contar con la asesor\u00eda de expertos, evite reprocesos y multas.<\/li>\n<li>La informaci\u00f3n que tiene del Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo aplicarla al 100%.<\/li>\n<li>Realiza cursos, mant\u00e9ngase informado de los nuevos decretos, conceptos, leyes entre otros, que est\u00e1n regulados por las entidades de control como el Ministerio del Trabajo.<\/li>\n<li>Sistematiza el SGSST con una herramienta econ\u00f3mica, efectiva e innovadora, que le permita administrar, gestionar y controlar los procesos.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"kt-adv-heading413_ace208-c3 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading413_ace208-c3\">Sin embargo para esta \u00faltima recomendaci\u00f3n es necesario disponer de alguna herramienta tecnol\u00f3gica que facilite la documentos y permita el desarrollo efectivo de la gesti\u00f3n mediante el registro de no conformidades, auditor\u00edas, alertas en el cumplimiento de tareas programadas, sistematizaci\u00f3n de la matriz de riesgos entre otras tareas que involucra esa gesti\u00f3n.<\/p>\n<h2 class=\"kt-adv-heading413_3559f9-49 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading413_3559f9-49\">Mentalpar SGSST: Herramienta para la implementaci\u00f3n del SGSST<\/h2>\n<p class=\"kt-adv-heading413_98062c-c4 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading413_98062c-c4\">En el mercado puede encontrar el SGSST, una herramienta dise\u00f1ada para cumplir a cabalidad con las exigencias del Decreto 1072 del 2015, realizar la trazabilidad completa del proceso y dejar\u00e1 de lado la preocupaci\u00f3n de perder documentos y archivarlos adecuadamente.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading413_b8be58-c5 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading413_b8be58-c5\">Lo importante de adquirir una herramienta de estas caracter\u00edsticas est\u00e1 en validar los beneficios que puede traer para su compa\u00f1\u00eda, el tiempo que se pueda ahorrar, la eficiencia en los reportes, seguimiento de usuarios y estado de tareas asignadas as\u00ed como la facilidad de uso, as\u00ed como la capacidad de almacenamiento de documentos y la versatilidad que ofrezca su proveedor en el caso que la reglamentaci\u00f3n cambie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy hablaremos las obligaciones de la ARL en la implementaci\u00f3n del SGSST puesto que la seguridad y salud en el trabajo consiste en el desarrollo de un proceso l\u00f3gico y por etapas basado en la mejora continua con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud 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