En este espacio te hablaremos sobre los factores de riesgo psicosocial seg\u00fan Resoluci\u00f3n 2404 del 2019 recordando que todos los temas respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo tienen sustento normativo.<\/p>\n
La Resoluci\u00f3n 2404 del 2019 habla sobre los nuevos instrumentos para la medici\u00f3n del riesgo psicosocial tanto espec\u00edficos como generales, la aplicaci\u00f3n de la bater\u00eda de riesgo psicosocial y su frecuencia de aplicaci\u00f3n.<\/p>\n
Adem\u00e1s de gu\u00edas adicionales de an\u00e1lisis para riesgo psicosocial y custodia de instrumentos.<\/p>\n
En esta norma se ratifica el cumplimiento de los instrumentos aplicables a la medici\u00f3n del riesgo psicosocial ya que existen empresas que aplican otro tipo de instrumentos no avalados por el Ministerio del Trabajo.<\/p>\n
Como primera medida la Ley 1616 del 2013 explica todo lo que se debe hacer en pro de la salud mental en Colombia no solo a nivel trabajador sino a nivel general.<\/p>\n
Por lo tanto nace la Resoluci\u00f3n 2646 del 2008 con la que se da origen a la intervenci\u00f3n a los factores de riesgo psicosocial denomin\u00e1ndolos como factores intralaborales, extralaborales e individuales.<\/p>\n
Posteriormente se publica la Resoluci\u00f3n 652 y 1356 del 2012 que hablan sobre los comit\u00e9s de convivencia laboral recordando que dichos comit\u00e9s tienen un papel fundamental al momento de intervenir en un caso donde est\u00e9 implicado el riesgo psicosocial.<\/p>\n
Alineado con la Ley 1010 del 2006 que menciona el concepto de acoso laboral, el Decreto 1072 de 2015 en el Cap\u00edtulo 6 donde se menciona que este factor de riesgo debe ser parte del SGSST.<\/p>\n
Y por \u00faltimo nace la Ley 2404 del 2009 en la cual nos enfocamos en este espacio.<\/p>\n
Recuerda que todas las empresas colombianas sean de sector p\u00fablico o privado deben aplicar los instrumentos con el fin de identificar el factor de riesgo psicosocial.<\/p>\n
La Resoluci\u00f3n 2404 del 2019 indica los referentes t\u00e9cnicos m\u00ednimos obligatorios para identificar y monitorear permanentemente los factores de riesgo psicosocial, esta resoluci\u00f3n refuerza la Resoluci\u00f3n 2646 del 2008.<\/p>\n
El primer instrumento es la bater\u00eda de riesgo psicosocial, la cual cuenta con unos cuestionarios, fichas de datos generales y consentimiento informado.<\/p>\n
Gu\u00edas generales en donde se evidencian ciertos protocolos de intervenci\u00f3n al riesgo psicosocial ya que en muchas ocasiones el comit\u00e9 de convivencia no sabe c\u00f3mo intervenir cuando se presentan cierto tipo de situaciones que puedan afectar el ambiente laboral.<\/p>\n
Tambi\u00e9n gu\u00edas espec\u00edficas para aplicar al sector transporte, al sector financiero, sector p\u00fablico, trabajadores de la salud y asistentes sociales.<\/p>\n
Periodos de evaluaci\u00f3n de factores de riesgo psicosocial seg\u00fan Resoluci\u00f3n 2404 del 2019<\/p>\n
Los factores de riesgo psicosocial se deben evaluar cada a\u00f1o y se debe realizar un plan de intervenci\u00f3n si el riesgo psicosocial es muy alto, si el riesgo psicosocial es medio o bajo se deben realizar cada dos a\u00f1os. Los resultados de estos instrumentos deben estar bajo la custodia del profesional que las aplica.<\/p>\n
Los Instrumentos de Evaluaci\u00f3n y Gu\u00edas de intervenci\u00f3n que se adoptan como referentes t\u00e9cnicos forman parte integral de la presente resoluci\u00f3n y se encuentran publicados en la p\u00e1gina web: fondoriesgoslaborales.gov.co.<\/p>\n
En todo caso, dichos instrumentos y gu\u00edas podr\u00e1n ser objeto de actualizaci\u00f3n por parte de la Direcci\u00f3n de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo o la dependencia que haga sus veces quien para el efecto, publicar\u00e1 la versi\u00f3n respectiva en la p\u00e1gina web:\u00a0https:\/\/www.fondoriesgoslaborales.gov.co\/<\/a><\/p>\n Recuerda que estos instrumentos deben ser aplicados por un Psic\u00f3logo especialista en seguridad y salud en el trabajo, es la \u00fanica persona que tiene la competencia para poder aplicarlos.<\/p>\n Factores de riesgo psicosocial, gu\u00eda y protocolo En este espacio te hablaremos sobre los factores de riesgo psicosocial seg\u00fan Resoluci\u00f3n 2404 del 2019 recordando que todos los temas respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo tienen sustento normativo. La Resoluci\u00f3n 2404 del 2019 habla sobre los nuevos instrumentos para la medici\u00f3n del riesgo […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5685,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-5684","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-resoluciones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5684"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5684\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5687,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5684\/revisions\/5687"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5685"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}VER RESOLUCI\u00d3N COMPLETA<\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"