{"id":5650,"date":"2025-03-10T16:21:28","date_gmt":"2025-03-10T21:21:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/?p=5650"},"modified":"2025-03-26T15:16:06","modified_gmt":"2025-03-26T20:16:06","slug":"resolucion-0256-de-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/resolucion-0256-de-2014\/","title":{"rendered":"RESOLUCI\u00d3N 0256 de 2014"},"content":{"rendered":"<p class=\"kt-adv-heading565_6543e5-b3 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_6543e5-b3\">Encuentra ac\u00e1 todo lo que necesitas saber para aplicar y cumplir con la implementaci\u00f3n de tu SGSST.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading565_064f44-cf wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_064f44-cf\">La Resoluci\u00f3n 0256 de 2014, de la Direcci\u00f3n Nacional de Bomberos tiene por objeto reglamentar el dise\u00f1o, organizaci\u00f3n y construcci\u00f3n de los contenidos y funcionamiento de los programas de formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y entrenamiento que deben ser aplicadas a las brigadas contra incendios, en los sectores energ\u00e9tico, industrial, minero, petrolero, portuario, el\u00e9ctrico, hidroel\u00e9ctrico, comercial y similares.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading565_9f5648-d9 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_9f5648-d9\">En Colombia, desde la creaci\u00f3n de la Ley 9 de 1979, Resoluci\u00f3n 2400 de 1979, Resoluci\u00f3n 1016 de 1989, Decreto 2222 de 1993, Decreto 1443 de 2014 y la Ley 1575 de 2012, se establece que todo lugar de trabajo deber\u00e1 disponerse de personal capacitado, m\u00e9todos, equipos y materiales adecuados para la prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading565_5ebb41-b1 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_5ebb41-b1\">Nuestra premisa como empresa es fundamental: \u201cLa seguridad de su empresa\u2026Nuestro mayor compromiso\u201d.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading565_2563b2-9d wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_2563b2-9d\">Por otra parte, consultando al Comandante de La estaci\u00f3n de Bomberos B22 de Mosquera Jorge Hernando Rodr\u00edguez. Nos comunica que, los beneficios de aplicar la Resoluci\u00f3n 0256 de 2014, es contar con la prevenci\u00f3n, preparaci\u00f3n conocimiento y atenci\u00f3n oportuna ante una emergencia, dentro y fuera de sus lugares de trabajo teniendo en cuenta su actividad econ\u00f3mica, participar del comit\u00e9 de ayuda mutua y pertenecer a la red de emergencias.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading565_895d7c-b4 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_895d7c-b4\">Antes de iniciar la aplicaci\u00f3n de la resoluci\u00f3n 0256 de 2014, es importante definir lo siguiente:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>La clase o tipo de Brigada que se quiere entrenar, teniendo en cuenta la actividad econ\u00f3mica de la empresa.<\/li>\n<li>Disposici\u00f3n y voluntad de las personas para trabajar en este tipo de actividad.<\/li>\n<li>Prioridad en las emergencias, es actuar con seguridad.<\/li>\n<li>\u00bfDamos cumplimiento a la Resoluci\u00f3n 0256 de 2014?<\/li>\n<li>Quienes est\u00e1n facultados para entrenar y capacitar a la Brigada contra incendio, son los cuerpos de Bomberos por intermedio de sus escuelas, seg\u00fan la Resoluci\u00f3n 0256 de 2014.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"kt-adv-heading565_77da62-51 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_77da62-51\">Cabe aclarar que la Resoluci\u00f3n 0256 de 2014 habla solo de las brigadas contraincendios, por lo cual debemos ser integrales con nuestras brigadas, tambi\u00e9n en evacuaci\u00f3n, rescate y primeros auxilios. Por ello, nuestra compa\u00f1\u00eda El SGSST cuenta con el personal id\u00f3neo para capacitar y entrenar en la tem\u00e1tica, con el fin de que sirvan como apoyo a su formaci\u00f3n en las brigadas contra incendio.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading565_1f04e4-5e wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_1f04e4-5e\">La Resoluci\u00f3n 0256 de 2014, en el Cap\u00edtulo 1, Art\u00edculo 2, Numeral: 5,6 y 7 nos define las clases de brigadas, a saber:<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading565_461cfd-fe wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_461cfd-fe\"><strong>Brigada contraincendios b\u00e1sica o clase I:<\/strong><br \/>\nGrupo de empleados con una ocupaci\u00f3n laboral, que de acuerdo con las actividades econ\u00f3micas de la empresa, est\u00e1n formadas, capacitadas y entrenadas para la prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n inicial de emergencias que pueden suscitarse al interior o exterior de la empresa y que est\u00e9n relacionados con la misma.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading565_bd8e58-81 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_bd8e58-81\"><strong>Brigada contraincendios intermedia o clase II:<\/strong><br \/>\nGrupo de empleados con una ocupaci\u00f3n laboral, que de acuerdo con las actividades econ\u00f3micas de la empresa, est\u00e1n formadas, capacitadas y entrenadas para la prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n inicial de emergencias en interiores o exteriores de la empresa y que est\u00e9n relacionados a la misma de acuerdo a riesgo existente y que est\u00e9n dotados de todos los elementos, herramientas, equipos y accesorios necesarios para la atenci\u00f3n de las emergencias en las primeras etapas de su desarrollo.<\/p>\n<p class=\"kt-adv-heading565_cce7ab-ce wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_cce7ab-ce\"><strong>Brigada contraincendios especializada o clase III:<\/strong><br \/>\nGrupo de empleados, que de acuerdo a las actividades econ\u00f3micas de la empresa, est\u00e1n formados para la prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de emergencias en interiores o exteriores de las instalaciones y que se relacionan con los sectores petrolero, minero, portuario, qu\u00edmico, el\u00e9ctrico, hidroel\u00e9ctrico y otros sectores de alto riesgo existente y que est\u00e9n dotados de los elementos, herramientas, equipos y accesorios necesarios para el tipo de riesgos especifico y la atenci\u00f3n de las emergencias en las primeras etapas de su desarrollo.<\/p>\n<h2 class=\"kt-adv-heading565_d5764c-86 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_d5764c-86\">Organizaci\u00f3n del proceso de formaci\u00f3n seg\u00fan Resoluci\u00f3n 0256 de 2014<\/h2>\n<p class=\"kt-adv-heading565_9f30f0-bc wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_9f30f0-bc\">Como todo proceso de formaci\u00f3n tiene una organizaci\u00f3n, la Resoluci\u00f3n 0256 de 2014, que se detalla en el Cap\u00edtulo II Art. 3, 4 y 5.<\/p>\n<h3 class=\"kt-adv-heading565_01319a-45 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_01319a-45\">Brigadista contra Incendio<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>3.1 las personas que participen en las brigadas contraincendios deber\u00e1n ser escogidos entre los empleados de las instalaciones.<\/li>\n<li>3.2 Las personas deben cumplir con los requisitos contemplados para los miembros de la brigada contraincendios y pueden pertenecer a cualquier \u00e1rea o departamento de la empresa.<\/li>\n<li>3.3 Cada miembro de la brigada contraincendios debe cooperar, participar y cumplir con las disposiciones y normas de la brigada contraincendios y el programa de formaci\u00f3n capacitaci\u00f3n y entrenamiento.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"kt-adv-heading565_e5d4af-22 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_e5d4af-22\">Jefe o l\u00edder de la brigada contraincendios<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>4.1 Garantizar la estructura organizacional de la brigada contraincendios.<\/li>\n<li>4.2 Administrar operativamente el recurso humano de la brigada contraincendios.<\/li>\n<li>4.3 Establecer una cadena de mando de la brigada contraincendios para actuar en ausencia del jefe o l\u00edder de la brigada.<\/li>\n<li>4.4. Participar activamente del comit\u00e9 de emergencia de la empresa.<\/li>\n<li>4.5 Expedir peri\u00f3dicamente reportes escritos sobre la situaci\u00f3n de la brigada contraincendios para la gerencia.<\/li>\n<li>4.6 Mantener actualizados los registros de entrenamiento y estar disponible para la inspecci\u00f3n para la autoridad competente.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"kt-adv-heading565_a7dfdc-fd wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_a7dfdc-fd\">Director de la brigada contraincendios<\/h3>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>5.1 Establecer directrices para ejecutar los programas determinados en las normas de la brigada contraincendios.<\/li>\n<li>5.2 Determinar el tama\u00f1o y organizaci\u00f3n de la brigada contraincendios, debe estar conformada m\u00ednimo por el 20% de la poblaci\u00f3n laboral, garantizando una distribuci\u00f3n uniforme de los brigadistas en los turnos de trabajo.<\/li>\n<li>5.3 Coordinar y programar reuniones de gesti\u00f3n operativas y administrativas con periodicidad.<\/li>\n<li>5.4 Establecer y mantener programas de inspecci\u00f3n de los equipos de protecci\u00f3n contra incendios de la brigada.<\/li>\n<li>5.5 Mantener relaciones con las autoridades de bomberos locales, organizando simulaciones y simulacros peri\u00f3dicamente.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"kt-adv-heading565_c4771f-54 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_c4771f-54\">Clasificaci\u00f3n de las brigadas contraincendios<\/h3>\n<p class=\"kt-adv-heading565_e47827-b8 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_e47827-b8\">Dentro de la Resoluci\u00f3n 0256 de 2014, nos habla sobre la clasificaci\u00f3n de las brigadas contraincendios en el cap\u00edtulo III.<\/p>\n<h4 class=\"kt-adv-heading565_32b9d9-f7 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_32b9d9-f7\"><strong>Articulo 6<\/strong>.<\/h4>\n<p class=\"kt-adv-heading565_cf70ea-8a wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_cf70ea-8a\">El sistema de clasificaci\u00f3n asegura que las brigadas contraincendios puedan responder de una manera segura y eficaz.<\/p>\n<h4 class=\"kt-adv-heading565_eb58af-d9 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_eb58af-d9\">6.1 Brigada contraincendio B\u00e1sica o clase I<\/h4>\n<p class=\"kt-adv-heading565_10c505-ae wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_10c505-ae\">Los elementos, herramientas, equipos y accesorios que una brigada b\u00e1sica o clase I debe tener son: Extintores port\u00e1tiles seg\u00fan el tipo de riesgo y la capacidad extintora que establezca la normatividad nacional vigente, para el \u00e1rea a cubrir.<\/p>\n<h4 class=\"kt-adv-heading565_c8814c-be wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_c8814c-be\">6.1.2 Los trajes o vestidos m\u00ednimos de protecci\u00f3n<\/h4>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>Uniforme completo de manga larga con reflectivos, de acuerdo con su tipo de riesgo y normatividad.<\/li>\n<li>Casco tipo industrial, con barbuquejo de tres puntos.<\/li>\n<li>Guantes tipo ingeniero.<\/li>\n<li>Protecci\u00f3n visual.<\/li>\n<li>Protecci\u00f3n respiratoria de acuerdo con el tipo de riesgo.<\/li>\n<li>Calzado adecuado al tipo de riesgo.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"kt-adv-heading565_528cd3-fb wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_528cd3-fb\">6.2 Brigada contraincendios intermedia o clase II<\/h4>\n<h5 class=\"kt-adv-heading565_4ef5f5-4a wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_4ef5f5-4a\">6.2.1 Los elementos, herramientas, equipos y accesorios que una brigada intermedia o clase II<\/h5>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>Extintores port\u00e1tiles seg\u00fan el tipo de riesgo y la capacidad extintora que establezca la normatividad nacional vigente, para el \u00e1rea a cubrir.<\/li>\n<li>Gabinetes debidamente instalados de acuerdo con la normatividad vigente.<\/li>\n<li>Sistemas de protecci\u00f3n pasivos contra incendios.<\/li>\n<\/ul>\n<h5 class=\"kt-adv-heading565_b9da7e-9d wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_b9da7e-9d\">6.2.2 Los trajes o vestidos de protecci\u00f3n exigidos<\/h5>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>Uniforme completo de manga larga con reflectivos, de acuerdo a su tipo de riesgo y normatividad.<\/li>\n<li>Casco tipo industrial, con barbuquejo de tres puntos.<\/li>\n<li>Guantes tipo ingeniero.<\/li>\n<li>Protecci\u00f3n visual.<\/li>\n<li>Protecci\u00f3n respiratoria de acuerdo con el tipo de riesgo.<\/li>\n<li>Calzado adecuado al tipo de riesgo.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"kt-adv-heading565_0ae6b4-fa wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_0ae6b4-fa\">6.3 Los trajes de protecci\u00f3n t\u00e9rmica y equipos de respiraci\u00f3n aut\u00f3noma (SCBA) Deben cumplir normas internacionales vigentes.<\/h4>\n<h5 class=\"kt-adv-heading565_9edbf5-cc wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_9edbf5-cc\">6.3.1 Brigada contraincendios especializada o clase III<\/h5>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>Se ajustar\u00e1 a los an\u00e1lisis de riesgo y actividades propias de cada uno de los sectores energ\u00e9tico, petrolero, minero, portuario, qu\u00edmico, el\u00e9ctrico, hidroel\u00e9ctrico y otros sectores de alto riesgo existentes.<\/li>\n<\/ul>\n<h5 class=\"kt-adv-heading565_e19478-78 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_e19478-78\">6.3.2 Los elementos, herramientas, equipos y accesorios que una brigada especializada o clase III<\/h5>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>Extintores port\u00e1tiles seg\u00fan el tipo de riesgo y la capacidad extintora que establezca la normatividad nacional vigente, para el \u00e1rea a cubrir.<\/li>\n<li>Gabinetes debidamente instalados de acuerdo a la normatividad vigente.<\/li>\n<li>Sistemas de protecci\u00f3n pasivos de incendio.<\/li>\n<\/ul>\n<h5 class=\"kt-adv-heading565_37a04e-bc wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_37a04e-bc\">6.3.3 Los trajes o vestidos de protecci\u00f3n exigidos<\/h5>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>Uniforme completo de manga larga con reflectivos, de acuerdo a su tipo de riesgo y normatividad.<\/li>\n<li>Casco tipo industrial, con barbuquejo de tres puntos.<\/li>\n<li>Guantes tipo ingeniero.<\/li>\n<li>Protecci\u00f3n visual.<\/li>\n<li>Protecci\u00f3n respiratoria de acuerdo al tipo de riesgo.<\/li>\n<li>Calzado adecuado al tipo de riesgo.<\/li>\n<\/ul>\n<h5 class=\"kt-adv-heading565_4297be-7c wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_4297be-7c\">6.3.4 Debe contar con equipo de protecci\u00f3n personal completo seg\u00fan el escenario especifico de acuerdo con la normatividad nacional e internacional vigente.<\/h5>\n<h5 class=\"kt-adv-heading565_2ddf48-6b wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_2ddf48-6b\">6.3.5 Deber\u00e1 contar con veh\u00edculo destinado para la atenci\u00f3n inicial de emergencias, certificado para la operaci\u00f3n contraincendios, seg\u00fan el escenario especifico de riesgo.<\/h5>\n<h5 class=\"kt-adv-heading565_e6e262-73 wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_e6e262-73\">6.3.6 Las empresas podr\u00e1n conformar brigadas especializadas en una o varias de las siguientes tem\u00e1ticas con sus respectivos elementos, herramientas, equipos y accesorios.<\/h5>\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li>Materiales peligrosos:<\/li>\n<li>Nivel operaciones.<\/li>\n<li>Nivel T\u00e9cnico.<\/li>\n<li>Nivel Especialista.<\/li>\n<li>Rescate industrial en sus diferentes modalidades.<\/li>\n<li>Incendios Industriales.<\/li>\n<li>Incendios Estructurales.<\/li>\n<li>Incendios Forestales.<\/li>\n<li>Las horas de capacitaci\u00f3n seg\u00fan el contenido m\u00ednimo curricular de acuerdo con la Resoluci\u00f3n 0256 de 2014 son:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Brigada contraincendio b\u00e1sica o clase I: 41 Horas.<\/li>\n<li>Brigada contraincendio intermedia o clase II: 208 Horas.<\/li>\n<li>Brigada contraincendio especializada o clase III: 320 Horas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"kt-adv-heading565_5bdfd6-1c wp-block-kadence-advancedheading\" style=\"text-align: justify;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_5bdfd6-1c\">Recuerde siempre este principio El desconocimiento de la norma no lo exime de su cumplimiento.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\" data-kb-block=\"kb-adv-heading565_5bdfd6-1c\"><a href=\"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Resolucion-0256-de-2014.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">VER RESOLUCI\u00d3N COMPLETA<\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Encuentra ac\u00e1 todo lo que necesitas saber para aplicar y cumplir con la implementaci\u00f3n de tu SGSST. La Resoluci\u00f3n 0256 de 2014, de la Direcci\u00f3n Nacional de Bomberos tiene por objeto reglamentar el dise\u00f1o, organizaci\u00f3n y construcci\u00f3n de los contenidos y funcionamiento de los programas de formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y entrenamiento que deben ser aplicadas a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5652,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-5650","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-resoluciones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5650","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5650"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5650\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6164,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5650\/revisions\/6164"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5652"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mentalpargroup.com\/co\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}